आरोग्य विभाग मेगा भरती २०२६: ७,१९५ पदांच्या नवीन भरती प्रक्रियेबाबत हालचाली सुरू! | Arogya Vibhag Bharti 2026

WhatsApp Group Join Now
Telegram Channel Join Now
Instagram Group Join Now

Arogya Vibhag Bharti 2026: महाराष्ट्र शासनाच्या आरोग्य सेवा आयुक्तालय, पुणे कार्यालयाकडून सार्वजनिक आरोग्य विभागांतर्गत गट-क (Group C) आणि गट-ड (Group D) संवर्गातील रिक्त पदे भरण्यासाठी नवीन भरती प्रक्रिया आयोजित करण्याबाबत मार्गदर्शनाचे पत्र मंत्रालयात सादर करण्यात आले आहे. आरोग्य विभागातील वाढती रिक्त पदे आणि नवनिर्मित रुग्णालयांमध्ये लागणारे अतिरिक्त मनुष्यबळ लक्षात घेता ही भरती लवकरच होण्याची शक्यता आहे. या संदर्भातील संपूर्ण आणि सविस्तर माहिती खालीलप्रमाणे आहे.

रिक्त पदांचा सविस्तर तपशील

सध्या आरोग्य सेवा आयुक्तालयाच्या अखत्यारीतील सर्व कार्यक्रम प्रमुख आणि उपसंचालक परिमंडळे यांच्याकडून प्राप्त माहितीनुसार एकूण ७,१९५ पदे रिक्त असून त्यांच्या भरतीचे नियोजन सुरू आहे. या रिक्त पदांची गटनिहाय विभागणी खालीलप्रमाणे आहे:

  • गट-क रिक्त पदे (Group C): ५,३०७
    • यामध्ये प्रामुख्याने तांत्रिक आणि प्रशासकीय पदांचा समावेश होतो. जसे की अधिपरिचारिका (Staff Nurse), प्रयोगशाळा तंत्रज्ञ (Lab Technician), औषध निर्माण अधिकारी (Pharmacist), क्ष-किरण तंत्रज्ञ (X-Ray Technician), कनिष्ठ लिपिक (Junior Clerk) आणि इतर तांत्रिक पदे.
  • गट-ड रिक्त पदे (Group D): १,८८८
    • यामध्ये रुग्णालयातील चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी जसे की कक्षसेवक (Ward Boy), सफाईगार (Sweeper), शिपाई (Peon), आणि इतर साहाय्यक पदांचा समावेश होतो.
  • एकूण रिक्त पदे: ७,१९५

भरती प्रक्रियेची सद्यस्थिती आणि पुढील पावले

नवीन पदभरती वेळेत, पारदर्शक पद्धतीने आणि कोणत्याही त्रुटींशिवाय व्हावी यासाठी आयुक्तालयामार्फत अत्यंत वेगाने कार्यवाही सुरू करण्यात आली आहे. भरती प्रक्रियेतील प्रमुख टप्पे खालीलप्रमाणे आहेत:

  • बिंदुनामावली (Roster) अद्ययावत करणे:
    • भरती प्रक्रियेत आरक्षणाचा कोणताही घोळ होऊ नये म्हणून सर्व नियुक्ती प्राधिकाऱ्यांना आपल्या संवर्गाची बिंदुनामावली (Roster) अद्ययावत आणि प्रमाणित करण्याचे निर्देश देण्यात आले होते.
    • यासाठी ही बिंदुनामावली मागासवर्गीय कक्षाकडे (Backward Class Cell) सादर करण्याचे आदेश देण्यात आले होते, जेणेकरून मागासवर्गीय प्रवर्गाच्या जागा अचूकपणे निश्चित करता येतील.
  • परीक्षा घेणारी कंपनी किंवा संस्था:
    • ही मेगा भरती TCS iON (टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस लिमिटेड) च्या माध्यमातून ऑनलाईन पद्धतीने घ्यायची की MPSC (महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग) यांच्यामार्फत राबवायची, याबाबत शासन स्तरावर विचारविनिमय सुरू आहे.
  • शासन स्तरावरून अंतिम मंजुरी मिळाल्यानंतर या भरतीची अधिकृत जाहिरात प्रसिद्ध केली जाईल.

२५९ नवनिर्मित व श्रेणीवर्धित रुग्णालयांमध्ये ५,२२३ पदांची मंजुरी

राज्यातील ग्रामीण आणि दुर्गम भागातील जनतेला दर्जेदार आरोग्य सेवा उपलब्ध करून देण्यासाठी शासनाने एक मोठा निर्णय घेतला आहे. ज्या नवनिर्मित आणि श्रेणीवर्धित रुग्ण संस्थांचे (उपकेंद्र, प्राथमिक आरोग्य केंद्र, ग्रामीण व जिल्हा रुग्णालय) बांधकाम ५०% पेक्षा जास्त पूर्ण झाले आहे, अशा २५९ संस्थांसाठी उच्च स्तर सचिव समितीने एकूण ७,९५५ पदांपैकी ५,२२३ नवीन पदे निर्माण करण्यास व कामकाज सुरू करण्यास मंजुरी दिली आहे.

या अंतर्गत महाराष्ट्रातील विविध जिल्हा व सामान्य रुग्णालयांमध्ये नव्याने निर्माण होणाऱ्या पदांचा सविस्तर गोषवारा खालीलप्रमाणे आहे:

  • जिल्हा रुग्णालय, ठाणे
    • खाटांची संख्या: पूर्वीच्या ३३६ खाटांवरून आता ५०० खाटांमध्ये श्रेणीवर्धन करण्यात आले आहे.
  • नव्याने निर्माण होणारी पदे: एकूण १११ पदे मंजूर करण्यात आली आहेत.
  • प्रमुख पदे: वैद्यकीय अधिकारी, परिसेविका, अधिपरिचारिका (४१ पदे), प्रयोगशाळा तंत्रज्ञ, आणि सफाईगार इत्यादी पदे येथे भरली जातील.
  • जिल्हा रुग्णालय, बीड
    • खाटांची संख्या: ३०० खाटांवरून ५०० खाटांमध्ये श्रेणीवर्धन करण्यात आले आहे.
    • नव्याने निर्माण होणारी पदे: एकूण ११३ पदे मंजूर झाली आहेत.
  • प्रमुख पदे: वैद्यकीय अधिकारी, अधिपरिचारिका (५० पदे), कक्षसेवक, आणि कनिष्ठ लिपिक इत्यादी.
  • जिल्हा रुग्णालय, अकोला
    • खाटांची संख्या: नवीन किंवा विशेष कक्षासाठी १०० खाटांची व्यवस्था.
    • नव्याने निर्माण होणारी पदे: एकूण २१० पदे निर्माण करण्यास मान्यता दिली आहे.
    • प्रमुख पदे: जिल्हा शल्यचिकित्सक (Civil Surgeon), विविध तज्ज्ञ डॉक्टर (जसे की स्त्रीरोग तज्ज्ञ, बालरोग तज्ज्ञ, अस्थिव्यंग तज्ज्ञ), अधिपरिचारिका, आणि सि.टी. स्कॅन (C.T. Scan) विभागातील तांत्रिक पदे.
  • सामान्य रुग्णालय, मंचर (पुणे)
    • खाटांची संख्या: १०० खाटांवरून २०० खाटांमध्ये श्रेणीवर्धन.
    • नव्याने निर्माण होणारी पदे: विशेष कक्षासह एकूण २५९ पदे मंजूर करण्यात आली आहेत.
    • प्रमुख पदे: अतिरिक्त जिल्हा शल्य चिकित्सक, अतिदक्षता विभाग (ICU) कर्मचारी, नवजात बालक अतिदक्षता विभाग (NICU) कर्मचारी इत्यादी.
  • सामान्य रुग्णालय, इचलकरंजी (कोल्हापूर)
    • खाटांची संख्या: २०० खाटांवरून ३०० खाटांमध्ये श्रेणीवर्धन.
    • नव्याने निर्माण होणारी पदे: विशेष कक्षासह एकूण ७९ पदे मंजूर आहेत.
    • प्रमुख पदे: मुख्य प्रशासकीय अधिकारी, परिसेविका, अधिपरिचारिका, आणि चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी.
  • संदर्भ सेवा रुग्णालय (Super Specialty Hospital), ठाणे
    • खाटांची संख्या: २०० खाटांचे रुग्णालय (नियमित पदे).
    • नव्याने निर्माण होणारी पदे: सर्वात जास्त म्हणजेच ७७२ पदे येथे मंजूर करण्यात आली आहेत.
    • प्रमुख पदे: कर्करोग विभाग (Oncology), न्यूरो विभाग (Neurology), हृदयविकार विभाग (Cardiology), नेफ्रॉलॉजी विभाग यांसारख्या अत्यंत महत्त्वाच्या विभागांसाठी तज्ज्ञ डॉक्टर आणि १४४ अधिपरिचारिका (Staff Nurse) पदांचा समावेश आहे.
  • संदर्भ सेवा रुग्णालय (Super Specialty Hospital), नाशिक
    • खाटांची संख्या: २०० खाटांचे रुग्णालय (नियमित पदे).
    • नव्याने निर्माण होणारी पदे: एकूण २३२ पदे मंजूर करण्यात आली आहेत.
    • प्रमुख पदे: विविध सुपरस्पेशालिटी विभागांमधील तज्ज्ञ डॉक्टर्स, तांत्रिक कर्मचारी आणि प्रशासकीय पदे.

सविस्तर जाहिरात व अर्जाची लिंक :

अधिकृत संकेतस्थळयेथे क्लिक करा
सविस्तर जाहिरातयेथे क्लिक करा
ऑनलाइन अर्ज (लवकरच….)येथे क्लिक करा

ग्रामीण व उपजिल्हा रुग्णालयांचे श्रेणीवर्धन (अतिरिक्त जागा)

राज्यातील ग्रामीण भागातील आरोग्य व्यवस्था बळकट करण्यासाठी अनेक ग्रामीण रुग्णालयांचा दर्जा वाढवून ती उपजिल्हा रुग्णालये करण्यात आली आहेत:

  • ३० खाटांवरून ५० खाटांमध्ये श्रेणीवर्धन:
    • अंजनगाव सुर्जी, चिखली, वरुड, सोयगाव, धानोरा, माजलगाव, आटपाडी, जत, देवगड, दोडामार्ग, अमळनेर, मानवत आणि अजिंठा येथील ग्रामीण रुग्णालयांचा दर्जा वाढवून ती ५० खाटांची उपजिल्हा रुग्णालये करण्यात आली आहेत.
    • या श्रेणीवर्धनामुळे प्रत्येक रुग्णालयासाठी २० नवीन पदे याप्रमाणे १३ रुग्णालयांमध्ये एकूण २६० नवीन पदे निर्माण केली जाणार आहेत.
  • ५० खाटांवरून १०० खाटांमध्ये श्रेणीवर्धन:
    • अकोट, मोर्शी, जामखेड, सुपा, बार्शी आणि घनसावंगी या उपजिल्हा रुग्णालयांचे थेट १०० खाटांच्या मोठ्या रुग्णालयांमध्ये श्रेणीवर्धन करण्यात आले आहे.
    • या रुग्णालयांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर सुविधा वाढणार असल्याने प्रति रुग्णालय ६८ नवीन पदे याप्रमाणे सर्व रुग्णालयांमध्ये अतिरिक्त पदे भरली जातील.

परीक्षेचे स्वरूप आणि गुणदान पद्धत

सामान्य प्रशासन विभागाच्या (GAD) मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार, आरोग्य विभागातील तांत्रिक व व्यावसायिक संवर्गातील (Technical Posts) पदांसाठी परीक्षेचे स्वरूप अत्यंत स्पष्ट ठेवण्यात आले आहे. उमेदवारांची निवड ही संगणक आधारित परीक्षेतील (CBT) गुणांच्या आधारे होईल:

  • पदाशी निगडित तांत्रिक/शैक्षणिक अर्हता (Technical Subject): ८०% गुण
    • उमेदवाराने ज्या पदासाठी अर्ज केला आहे, त्या पदाच्या शैक्षणिक पात्रतेशी संबंधित तांत्रिक प्रश्नांना सर्वाधिक म्हणजेच ८०% वेटेज दिले जाईल. (उदा. औषध निर्माण अधिकाऱ्यासाठी फार्मसीचे प्रश्न, अधिपरिचारिकेसाठी नर्सिंगचे प्रश्न).
  • अतांत्रिक विषय (Non-Technical Subject): २०% गुण
    • यामध्ये मराठी भाषा, इंग्रजी भाषा, सामान्य ज्ञान (General Knowledge) आणि बुद्धिमत्ता व गणित (Reasoning & Maths) या विषयांचा समावेश असेल.

उमेदवारांसाठी महत्त्वाचा सल्ला

आरोग्य विभागातील ही मेगा भरती २०२६ मधील सर्वात मोठी आणि महत्त्वपूर्ण भरती असणार आहे. शासन स्तरावरून परीक्षेचे माध्यम आणि अंतिम वेळापत्रक निश्चित होताच अधिकृत जाहिरात आणि ऑनलाईन अर्ज प्रक्रिया सुरू केली जाईल. स्पर्धा परीक्षांची तयारी करणाऱ्या सर्व विद्यार्थ्यांनी कोणत्याही अफवांवर विश्वास न ठेवता आपल्या अभ्यासाचे नियोजन आत्तापासूनच सुरू करणे गरजेचे आहे, कारण तांत्रिक विषयांना परीक्षेमध्ये सर्वाधिक महत्त्व देण्यात आले आहे.

Arogya Vibhag Bharti 2026
Arogya Vibhag Bharti 2026

महत्वाची सूचना : वरील लेखात प्राथमिक माहिती दिलेली आहे. त्यामुळे उमेदवारांनी अर्ज करण्यापूर्वी अधिकृत जाहिरात काळजीपूर्वक वाचावी, जेणेकरून कोणताही गैरसमज किंवा नुकसान होणार नाही. अन्यथा माहितीतील त्रुटींमुळे नुकसान होण्याची शक्यता असू शकते.

YouTube Channel Join Now

Suyash Gochade

नमस्कार, मी सुयश गोचडे, मी एक Digital Creator आणि totalnaukri.com या वेबसाईटचा Founder आहे. माझा हा ब्लॉग हे एक असे व्यासपीठ आहे, जे तुम्हाला सरकारी व खासगी नोकऱ्यांबाबतचे अपडेट्स, स्पर्धा परीक्षा माहिती, अर्ज प्रक्रिया, भरती जाहिराती आणि शासकीय योजनांची माहिती अगदी सोप्या भाषेत पोहोचवतं. आमचं ध्येय म्हणजे – तरुणांना योग्य, वेळेवर आणि स्पष्ट मार्गदर्शन देऊन त्यांच्या करिअरच्या वाटचालीत मदत करणे. वाचकांशी विश्वासाचे नाते निर्माण करत, मराठीमध्ये करिअर माहितीचा एकमेव भक्कम स्रोत बनणं हेच आमचं लक्ष्य आहे.

Follow me on Instagram

Leave a Comment

error: Content is protected !!